求人不如求己，多么正常，但有些时候会带来负面影响。
比如今天，我在工作中遇到一个难题，需要将XML格式的数据转换成JSON格式，其中比较费劲的是数组的转换，因为XML中没有数组的概念，我左思右想，什么递归，循环，分条件等，就是不能的到我想要的结果，我一想，这不正式锻炼变成能力的机会吗（我都写了10年代码了，汗！），于是就不断的尝试，但就是有写地方差点，不能满足要求。差不多2个多小时了，工作进度比较紧，转念一下，还是找找现成的方法吧。结果有个在线版的，达到的效果就是我想要的，而且源码是可以看到了。阅读源码后，虽然不能直接用，但是其中的思路却让我耳目一新，他很巧妙的利用了浏览器对XML数据的处理方法，简化了处理过程，而且用了闭包的方式简洁的完成了递归，这些在我之前的解决思维中没有。
这件事让我反思，到底自己解决好还是看别人的好，在回家的路上，思前想后，最后我觉得，大多数时候应该学习别人的，
首先并不是抄袭别人的，从而逃避自己的劳动，如果是这样的花自己的劳动将没有价值，做了一个别人已经做好的东西，很浪费，还不如请那个人来完成或者购买他的劳动成果来的实在（价值观不同可能有不同的意见），
第二不会降低自己的脑力劳动，如果有个东西是现成的，但自己不知道，这个寻找和调查的过程就的要脑力，经常见到，同样的问题，不同的人找寻解决方案的方法却大相径庭。这里的脑力不是在锻炼自己的技巧和认知，而是在更高的层次上全局把控的能力。简单说就是发现价值的能力。
第三要区分请自己能力的锻炼和整体问题的价值，工作后很多时候解决问题的目的是给公司带来效益，即，用更短的时间实现更高的价值，如果这时以锻炼自己某个方面能力为重点，很可能会本末倒置。
最后，学习是成长的源动力，学习别人的并不是放弃自己的，而是让新的思想进来，和自己原有思想碰撞融合，再次强调不是拿来别人的成果，而是解决思路。另外很多时候不愿意学习其他的是因为自负或者好面子，觉得自己有能力解决，并且获得别人对自己能力的肯定和赞许，或者担心自己向别人学习显得自己不如别人。
现在的社会是简单又复杂的，我们的生活更便利，而知识更复杂，所以我们经常说专人专事，知识时代里，信息爆炸式增长，只有自己想不到的，没有做不到，几乎能想到的问题，都能找到解决方案，所以对于某项具体技能的能力，我们需要专业的人来做，而对价值的判读，对整体的把控需要自己来完成。所以我说对日常中的事情，求己不如求人。
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