前两天看了 码农翻身 公号作者刘欣 的一篇文件 我去北京吃了顿散伙饭
讲述了曾经理论上看起来绝不会倒的部门解散的事情
理论上说，只要IBM不倒，这个部门肯定不会倒
多么有讽刺意味，再强健的组织，再权威的承诺，都是靠不住的
同时让我想到技术人的35岁坎儿
今天就技术人职场，谈谈一些看法，期望对你有所启发
专业能力
无论做什么，对于一个职场人来说，专业能力是最为基础的立足之本
有了专业的能力，才能站稳脚跟，才有后面其他发展的基础和条件
我记得毕业之初，学校有场辩论赛，主题是先就业还是先择业，当时不知如何选择，现在看来，其实选择哪个不是最重要的，因为对于一个刚走向社会的毕业生而言，无论哪个领域，最重要的就是尽快练就自己的专业能力
那么对于一个计算机领域的人来说，如何培养这个专业能力呢
专业知识
首先是专业基础知识要扎实
不可否认，现在学校里学的东西比较落后，对于市场来说有点过时，但是任何领域都有这个领域最基本的知识构建，这些最基本的知识构建，无论如何是要学且学明白的
对于计算机而言，最基础的是 计算机导论，C语言编程，和数据结构，而这些都是在学校里会教的，如果没有学明白，那么利用平时时间应该仔细深入的补上，其中包含了对计算机领域的基础理论，对编程语言的基础知识，对数据信息的基本处理
而后面的职业生涯中，所以的技术知识，都是基于这些基本知识展开的
从事行业之初，需要认真阅读经典的专业书籍，如 代码大全2、深入理解操作系统、需求分析与系统设计, 人月神话等，不一而全
代码大全，详细说明了代码如何编写，以及遇到的问题如何处理，如何写出易于维护的代码
深入理解计算机系统，深入浅出的刨析了计算机的方方面面，从信息表示，到操作系统的组成，特别是对网络编程，多线程编程的讲述，用及其简单的篇幅，深入讨论了计算机的技术技术
需求分析与系统设计，从需求到系统实现，详细的定义个各个阶段，深入讨论了这个过程的转化方法，概念，以及实践操作，特别是每个阶段的要点，目前我们公司主要的设计方法，都是基于这本书的理论框架的
人月神话，描述了系统构建过程不是一般理解的线性的，投入更多的人力无论就可以提高构建速度，阐述了效率，成本，质量三者之间的关系，是软件工程的先驱之作，是了解软件工程，做项目管理的比读
通过认真阅读专业书籍，并在日常工作中多加应用，比较能强化自己的专业基础，并且可以提高专业化的速度
业务能力
然后是业务能力要强，如果说专业能力是对计算机本身的理解和认识，那么业务能力是对现实世界的理解和认识
技术是服务于现实的，无论是几十年前出现计算机，还是现在的互联网，都是基于解决现实业务问题而产生且发展壮大的
不过需求人员（或是产品经理）和技术人员总是相互PK，几乎成为了对立的两面
需求人员天马行空，技术人员步步为营
对于技术人员来说，用最简的最省的方式实现需求就行了，这并没什么错
但如果能进一步了解业务的背景，愿景，背后的原理和逻辑，将对需要解决的问题，设计的方案，采用的技术有更好的认知和理解，更能做出符合需求的有价值的系统或者产品
即：
技术上要专业，业务上要全面
短期来看，在解决问题时，更有了目的性，长期来看，为自己全面看待问题，掌握整体的业务流程奠定了基础，为自己走向更高一层铺平了道路
独挡一面
如果有了专业的技术，又能更好的理解业务需求，那么自己的能力就已经很大程度上得到了扩展
此时就具备了独挡一面的特性了
可以和需求甚至客户直接沟通，不需要中间人协助
可以通过技术支持，方案设定，不需要太多的技术指导
而在工作中，能独挡一面，意味者效率更高，业务扩展更容易
即
独挡一面的人，更能给公司创造价值，那么相应的，这样的人，也会得到公司更多的青睐与机会
以人为本
技术人，一般都只关注技术，会有一种
只要技术强，走遍天下都不怕
的感觉或认识，不愿搭理不懂技术的人，三句不离本行，我之前就是这样，约同学去吃饭，讲的都是电视机开关按钮的设计原理 😉
不仅如此，还有很多人是因为感觉与人大交道难，或者不愿意更人交道，才做了技术，俗称 “技术宅”
只要能到达专业能力的要去，也无可厚非
不过我们所在的社会是以人为基础的社会，人才是现阶段社会的主宰，也就是说所谓的价值，是以对人的服务和帮助而产生的
人是价值的拥有者与支配者
前几天遇到一个博士后，他开始在银行做一个小主管，但因为不喜欢和人大交道，去了学校教书，想要一个环境单一的没有负责人事关系的地方，但后来才明白，其实无论做什么首先需要搞定的是人，那么做一个只有自己就可以做的事情，也离不开别人的支持与帮助，更不用说组织更多的力量做一件大事儿了，他现在早已没有了之前对与人大交道的畏惧，组织教师学生一起做更大的事儿了
那么对于技术为本的技术人来说，应该如何以人为本呢？
提供价值
为他人提供价值，并不是拍须遛马，或哗众取宠，而是利用自己的专业能力，为他人提供超常的服务与价值
对于一个客户，除了满足规定的服务之外，额外提供一些力所能及的帮助，例如帮助客户解决软件问题，打印机调试等
对于一个同事，除了提供分内的帮助之外，额外提供一些帮助，例如通过一份公司开发说明，帮助做个代码审查，对他遇到的问题做个分析等
对于一个不是自己分内的事情，如有必要提供支持，例如在项目策划中提供一些信息和建议，帮助其他项目做一些梳理工作等
主动做一些绩效不高甚至无绩效的对公司或者对大家有帮助的事情，例如做一个解决大家问题的小系统，整理分析一些数据等
也可以将自己的知识，经验等整理出来，分享给需要的人
这些看似简单的，或者与自己毫不相干的事情，却能给他人提供意想不到的帮助，让自己成为大家喜欢的，友好的，有用的人
扩展影响力
现在的社会关系，比起之前的树形结构，更趋于网络化和扁平化的结构，每个人就好像网络中的一个节点
在网络中的价值体现在与其他节点的链接数量上，更多的链接意味着更多的价值与影响力
更为重要的是，网络结构中，存在更多的可能性，不会让自己卡死在一个体系当中
如果是树形结构，如果某一个节点出了问题，信息将无法下达到其下的字节的们，而其下的子节点也无法与其上的其他节点通信
网络结构里就不一样了，像互联网一样，总是存在一个最优的达到通路，即使众多节点出现了故障，但总能实现互联互通
另外网络结构里，更容易开展自己的影响力，通过网络可以宣传出自己的能力，实践，乃至产品，会有更多的人知道和了解，无形中扩展了自己的影响力，为拥有更多的机会打下了基础
具体可以参考之前写的 打造个人品牌，我用 Python
总结
单纯的技术工作者，往往会有35岁的青春饭票限制，这是由于多种因素造成的
能掌握在我们手里的法宝，就是 专业能力 和 以人为本，努力提高自己的专业能力同时，打造自己的链接网络和影响力，会让自己更具优势
当逆境或灾难来临时，会多了一层保障，不会着急忙慌，手足无措，怨天尤人
其实，在这个时代里，命运是掌握在自己手里的，只不过很多时候我们没意识到，或者没有一个内在的或者外在的动力促使我们去做
提早认识到，并且坚定的的去做，永远不吃自己的散伙饭
比心